Tenemos una oportunidad para vos: estamos buscando un/a Talent Acquisition & Culture Analyst para sumarse a nuestro equipo. Modalidad híbrida | Full Time.
¿Qué desafíos te esperan?
- Liderar procesos de reclutamiento y selección end to end para diferentes áreas y países de LATAM.
- Relevar necesidades junto a líderes y stakeholders internos, definiendo estrategias de sourcing y hunting.
- Diseñar e implementar acciones de atracción de talento utilizando plataformas de empleo, LinkedIn Recruiter y técnicas de búsqueda (Boolean / X-Ray).
- Coordinar entrevistas, evaluaciones técnicas, exámenes preocupacionales y procesos de ingreso.
- Garantizar una experiencia positiva para candidatos y hiring managers durante todo el proceso.
- Gestionar el onboarding e inducción de nuevos colaboradores.
- Dar seguimiento a programas de pasantías.
- Gestionar agendas de comunicación interna y llevar adelante las mismas.
- Promover y liderar eventos de cultura.
- Gestionar y dar seguimiento al plan de capacitación anual de cada área junto a Manager de People.
- Mantener y analizar KPIs del área, proponiendo mejoras continuas y automatizaciones de procesos.
- Brindar soporte en tareas administrativas del área (carga de facturas, contacto proveedores, armado de docs., etc)
¿Qué esperamos de vos?
- Formación en Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo, Psicología, Administración o carreras afines.
- Experiencia de 2 a 4 años en posiciones similares, preferentemente en consultoras o áreas de selección interna (excluyente).
- Experiencia liderando procesos end to end y en búsquedas especializadas.
- Manejo de plataformas de empleo (LinkedIn Recruiter, Bumeran, ZonaJobs, portales universitarios, ATS).
- Excel intermedio (excluyente).
- Power BI y Notion serán valorados.
- Nivel de inglés intermedio (portugués es un plus).
- Buenas habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.
- Orientación a datos, seguimiento de métricas y mejora continua.
- Residir en Buenos Aires